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中煤科工集团北京华宇工程有限公司招聘公告

2024-05-03   来源:中国煤炭科工集团

招聘公告



中煤科工集团北京华宇工程有限公司(简称北京华宇)隶属于国务院国资委直接管理的中央企业——中国煤炭科工集团有限公司,是煤炭勘察设计领域中底蕴深厚、技术专业、服务优质、业务范围广、市场占有率高、行业影响力大的金牌“老字号”企业。北京华宇本部位于北京,所属机构分布于北京、天津、平顶山和西安等地。业务范围涵盖勘察设计(含监理咨询)、工程总承包(含运营)、洗选装备等三大板块。

北京华宇拥有一支高素质的人才队伍, 先后培养全国工程勘察设计大师5人,享受国务院政府特殊津贴专家5人,煤炭行业勘察设计大师8人,煤炭行业建筑工程监理大师1人,目前公司在岗职工1100余人,拥有高级专业技术职称440余人,注册执业人员330余人。

北京华宇秉承七十多年的优良传统,用现代企业制度的管理方式及先进的工程勘察设计全方位服务理念,脚踏实地、创新超越,得到了国家、社会和行业的一致肯定,连续多年位列全国勘察设计企业综合实力百强排行榜,位列中国工程咨询机构百强企业第13,多次被国际权威杂志ENR 评为中国承包商和工程设计企业双60强;获得“全国先进工程勘察设计企业”“中央企业先进集体”“全国煤炭工业科技创新示范单位”“全国建设项目环境影响评价优秀甲级单位”“煤炭行业先进监理单位”等多项荣誉称号。


根据中煤科工集团北京华宇工程有限公司改革发展需要,选聘部分领导干部岗位。现将有关事项公告如下:



招聘岗位

01

基本条件

02

(一)具有较高的政治素质,贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定建设具有全球竞争力的世界一流科技创新型企业的职业追求。

(二)具有强烈的创新意识和创新自信,市场感觉敏锐,不断提高企业核心竞争力。

(三)具有优秀的组织领导能力,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、具备决策判断和沟通协调能力。

(四)具有正确的业绩观,坚决贯彻新发展理念,贯彻集团公司“1245”总体发展思路,勇担当、善作为,真抓实干。

(五)具有良好的职业操守和个人品行,谨慎用权、公私分明、严守底线、廉洁从业。

(六)坚决贯彻落实公司各项战略部署和要求,做到思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同。

任职要求

03

(一)应具有5年以上工作经历,其中低碳设计研究院副院长岗位应聘者应具有矸石充填或余热利用工作经历;

(二)科技发展部副部长岗位应聘者需为中国煤炭科工集团内部员工,应具有科研工作经历或能力;

(三)应具有大学本科及以上文化程度和中级及以上专业技术职称;

(四)出生日期为1980年1月1日以后;

(五)具有正常履行职责的相关专业知识和能力;

(六)具有正常履行职责的身体条件;

(七)符合法律、法规规定的其他资格条件。

岗位职责详见《招聘岗位一览表》(附件1)。

主要工作程序

04

招聘工作分为报名、资格审查、笔试(线上测评)、面试和确定人选阶段。

报名时间及方式

05

(一)报名时间

报名截止时间:2024年5月9日17:00

(二)报名方式及报名要求

1、报名方式:

方式一:

以电子邮件方式发送至邮箱:bjhyrl@126.com(北京华宇人力拼音首字母);邮件主题为:“姓名+应聘岗位”方式报名;

方式二:

登录中国煤炭科工集团官网在线招聘https://ccteg.iguopin.com/job,点击“北京华宇”选择岗位进行简历投递,并在网页申报栏的附件栏处上传压缩包。

本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

2、报名材料:

(1)报名表:应聘者填写《招聘报名表》(附件2),填写完成后命名为:“姓名+应聘岗位+手机号”。

(2)证明材料:一寸彩照、身份证、学历学位证、专业技术资格证明书等应聘岗位相关的证明材料(扫描原件),证明材料命名格式为“姓名+文件内容”(例:张某+身份证)。

(3)材料要求:请应聘者将上述材料的电子版以及《招聘报名表》压缩到一个不超过10M的压缩包,命名为“姓名+应聘岗位”。

3、通过资格审查者,笔试(线上测评)、面试工作等具体事宜另行通知,请保持通讯畅通。

4、公司承诺对招聘人员提交的有关材料进行保密,招聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(三)有关声明

本次招聘本着择优录取、宁缺毋滥的原则开展,对于同意调配岗位的人员,表现优秀者将根据工作需要,在公司范围内统筹调配任用。

联系方式

06 

李  乐:010-82276310

           13180869900


附件1:招聘岗位一览表

附件2:招聘报名表


请扫描下列二维码获取附件


附件1:招聘岗位一览表

附件2:招聘报名表


供稿:北京华宇

编辑:徐环环

特别声明:

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