基于链式中介模型的工程创新驱动路径研究

作者

郑俊巍谢洪涛高珊
单位

昆明理工大学建筑工程学院成都大学建筑与土木工程学院
摘要

已有研究推理需求引领创新,但却极少给出实证结果。研究基于创新动因观点与领导特质理论,以我国从事建设工程创新的相关人员为调查对象,对工程需求以及如何通过领导风格影响创新行为进行了实证研究。结果显示:工程需求对建设工程中个体创新行为具有正向影响;建设工程中存在变革型领导与交易型领导2种领导风格;存在交易型领导风格与变革型领导风格的双重中介作用,一方面2种领导风格在工程需求与个体创新行为之间发挥部分中介作用,具体而言,工程需求的引领作用通过交易型领导风格传递至变革型领导风格进而作用于个体创新行为。研究表明了不同领导风格的链式中介效应模型,以2种领导风格的传递效应解释工程需求推动建设工程创新的内在作用机理,对建设工程创新实践与管理提供有益启示。
关键词

建设工程创新领导风格工程需求创新行为
基金项目(Foundation)

国家自然科学基金项目“工程创新的系统集成主导者影响创新绩效的作用机制研究:以建设工程为例”(71701083)；“重大建设工程的创新绩效提升机理:创新团队异质性与创新行为整合的交互作用研究”(71761021)；云南省级人培项目“基于个体与组织跨层视角的建设工程创新驱动机理研究”(KKSY201606041)；