针对我国煤矿建设发展的新方向和新问题，《煤炭工程》与中国煤炭建设协会共同组织了该专题，报道我国煤矿建设工程技术新成果。

管道输煤是继铁路、公路、水路运输后的第四大煤炭运输方式，具有成熟可靠、安全高效、绿色环保等特点。我国对管道输煤的研究始于20世纪80年代，“九五”期间原煤炭部将其列为四大战略项目之一。经过多年重大技术攻关，我国首条输煤管道工程——陕西神渭管道输煤项目在2012年破土动工，项目运距727km、设计煤浆输送能力10Mt/a，是世界规模最大的管道输煤工程，由中煤科工集团武汉设计研究院有限公司实施总承包，现已进入全面联动调试阶段。

该项目由我国自主设计、开发和实施，实现了众多核心技术突破。针对长距离煤浆输送工程特点，项目团队实现了管道输煤系统和煤浆制备工艺创新;研究了输煤管道的系统组成、流变特性关键技术参数、防沉降技术、测控系统技术;解决了大排量、高扬程活塞隔膜泵的多泵并联振动，多泵站串联水击防护，大落差复杂地段加速流，以及管输煤浆直接制备气化用水煤浆等多项技术难题;完成了隔膜泵、棒磨机等主要核心设备国产化应用，研发建设了世界上最大的消能及水击防护装置、开闭路输送切换系统，为我国管道输煤技术研究和应用起到良好的示范引领作用，达到世界煤炭管道运输行业领先水平。

国家对环保要求日趋严格，浆体及煤炭的清洁运输是大势所趋，我国新疆、内蒙古等区域的输煤管道规划已编制完成，浆体输送的范围和规模也在逐年扩大。浆体管道输送将极大的缓解散装物料、尾矿、垃圾处理等方面的运输环保压力，给企业构建清洁、高效的物联网络和输送体系提供技术保障。随着管道技术研究的不断深入，未来以用户为导向、适应性更强的浆体管道输送技术将成为发展方向。5G技术、智能化技术、工业互联网也将助力浆体管道输煤技术的发展。

自2020年1月以来，新冠肺炎疫情肆虐全球，对企业生产和居民生活造成了巨大冲击，引发全球资本市场巨幅下跌，导致全球经济衰退，全球存在爆发经济危机的风险，世界各国正在不断加码刺激实体经济的发展，对冲疫情造成的负面影响。能源行业作为实体经济的重要一环，是保障经济快速发展的着力点和先决条件，如此大规模的疫情爆发形成的连锁反应，正在撕裂能源行业和企业的供应链网络，因此，研究新冠肺炎疫情下能源产品的供需问题具有重要的现实意义。

根据中国知网数据，截至4月30日，国内学术界尚没有刊发新冠疫情对能源供应影响的学术论文，为了弥补此项研究空白，更好地传播行业前沿学术思想，推动能源行业健康快速发展，《煤炭经济研究》计划推出“新冠肺炎疫情对我国能源行业的影响”专题出版策划。

新冠肺炎疫情给全球经济带来重创，我国煤炭产业也未能幸免。为深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神，充分发挥产经科学研究对抗击疫情的积极作用，稳步推进煤炭产业高质量发展；北京绿能煤炭经济研究基金会联合《中国煤炭》杂志组织了一期“疫情后煤炭产业高质量发展”专题研究笔谈会，并邀请煤炭领域部分专家和企业家参加。

笔谈会受邀同志激情四射、论述精彩。有的介绍了坚持疫情防控、企业复工复产“两手抓、两不误”，全力优先保障好疫情重点地区煤炭供应等情况；有的告诫煤炭同仁要统筹念好煤炭产业高质量发展的“三字经”；有的介绍了煤化工企业疫情期间所受的影响情况；还有的报告了在疫情期间实现逆势增长，取得首季“开门红”的好消息。大家普遍认为唯有改革创新、强身健体才能探寻出疫情后煤炭产业高质量发展的新路径，并对电煤中长期合同签订、科学控制进口煤、合并缴纳企业所得税、处置僵尸企业等方面提出相关政策性建议。

为了给煤炭产业更好的高质量发展汇聚更多智慧力量，《中国煤炭》杂志在第5期“经济管理”栏目集中刊发相关文稿，以飨读者。

专题来自于《煤炭科学技术》2020年第2期，共有29篇论文。

青年科技人才是实现煤炭工业创新驱动发展的根基和保障。为助力煤炭行业青年科技人才队伍的建设与未来科技领军人才的培养，充分发挥期刊在煤炭科技创新体系建设中的桥梁和平台作用，《煤炭科学技术》历来重视对青年人才科技成果的宣传和报道，为青年人才提供了展示自我、分享成果的交流平台。近年来，编辑部组织成立了“青年专家学术委员会”，开设了“煤炭行业青年科学家学术专栏”，“煤炭行业青年人才科技成果专栏”、“青年博士学术专栏”等，使期刊成为培养青年科技创新人才的重要园地。国家自然科学基金青年科学基金项目（以下简称青年科学基金项目）是国家自然科学基金人才项目系列的重要类型，目的是培养青年科学技术人员独立主持科研项目，进行创新研究的能力，激励青年科学技术人员的创新思维，培育基础研究后继人才。为更好地反映煤炭领域青年科学基金项目的代表性成果， 促进科技成果转化，推动科学知识的共享和传播，更好地发挥期刊在人才发现与培养方面的作用，《煤炭科学技术》于2018年第7期策划出版了“国家自然科学基金青年科学基金成果专栏”。经过严格的审稿，共择优刊登优秀论文25篇。衷心感谢各位青年科学基金负责人及团队为本专栏撰稿，特别感谢相关审稿专家在百忙之中给予论文评议和审查！

此次论坛得到了神华集团、冀中能源集团、中国平煤神马集团、中煤集团、山东能源集团、兖矿集团、淮南矿业集团、淮北矿业集团、开滦集团、山西焦煤集团、同煤集团、晋煤集团、潞安集团、晋能集团、陕西煤业化工集团、中国煤炭科工集团等150余家单位的积极响应与大力支持，共收到181位总工程师来稿。经严格评审，有48篇论文符合录用标准，但因期刊版面限制，在第8期整期刊登论文40篇，另外8篇将择期刊登。

目前我国煤炭工业正处于转型发展的关键时期，实施创新驱动发展战略，关键在人，培养院士级人才若干名、科技创新团队100个、创新创业优秀人才200名、科技创新领军人才300名、青年拔尖人才500名、卓越工程师1000名，是“十三五”煤炭科技发展高素质人才培养工程的新目标。当前，青年科技人才正处于创新活跃期和产出高峰期，为大力营造有利于青年科技创新人才成长的学术氛围，加大优秀青年科技成果的宣传推广力度，我刊在第6期组织策划出版“煤炭行业青年人才科技成果”专栏，邀请国家重大科研项目、重大工程项目的青年骨干，或在各重点学科领域取得过原创性、标志性成果的青年学术带头人撰稿。经过严格评审，择优刊登论文29篇，报道了煤炭资源开发、煤矿重大灾害防治、煤炭清洁利用和高效转化等领域取得的科技创新成果，以增进青年科技人才之间的学术交流和科研合作，推动煤炭行业科技进步与创新。在此，对所有积极为本刊撰稿的作者表示衷心感谢！

《煤炭学报》创刊50周年特刊，发表于《煤炭学报》2014年第8期，共有论文49篇，可免费下载论文。

《煤炭科学技术》创刊40周年特刊，发表于《煤炭科学技术》2013年第9期，共有论文43篇。